По-перше, зміни припускають, що обидва найманих працівників і постійних працівників підлягають виказування захисту, в той час як раніше стосувався тільки останньогоПо-друге, органи державної влади не може бути покладено обов'язок зберігати конфіденційність щодо імені співробітника, якщо він або вона дме в свисток, сказали влади. Це вимагає, щоб всі підприємства з п'ятьма або більше співробітників, щоб оновити свої існуючі внутрішні нормативні документи у відповідність з новими змінами.
